“亦英才”青年高潛（二）丨強化自身錘煉 勇挑時代重?fù)?dān)45
近日，公司面向青年業(yè)務(wù)骨干開展2023年第二期、第三期“筑夢新時代·青春譜華章”—“亦英才”青年高潛人才賦能培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容聚焦公司業(yè)務(wù)發(fā)展布局及問題分析與解決方法。
 近年來，公司聚焦重點區(qū)域、重點業(yè)態(tài)和優(yōu)質(zhì)項目，在市場化競爭中自主拓展能力得到快速提高，實現(xiàn)了多業(yè)態(tài)突破，成功中標(biāo)多區(qū)域物業(yè)項目，開啟公司全國化布局之路，也沉淀了較成熟的業(yè)務(wù)管理模式。第二期培訓(xùn)聚焦公司物業(yè)服務(wù)品質(zhì)體系、工程技術(shù)專業(yè)服務(wù)體系、全要素資產(chǎn)運營平臺體系，旨在讓職能青年骨干人才深化認(rèn)知公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展需要，驅(qū)動業(yè)務(wù)規(guī)模增長。
近年來，公司規(guī)模增長迅速，創(chuàng)新能力不斷提升，體制機制改革穩(wěn)步推進。但在發(fā)展過程中，仍然面臨很多發(fā)展難題。為增強青年骨干攻堅克難意識，突破思維定式，創(chuàng)新工作思路，在品質(zhì)提升、增值服務(wù)挖掘、物業(yè)項目拓展等重點和新型業(yè)務(wù)中承擔(dān)新使命、實現(xiàn)新作為，第三期課程聚焦發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的邏輯思維模式，旨在提升青年人才在實際工作中解決問題的思路與技巧，主動挑起工作重任，在克服困難、解決難題中增長才智，提高綜合管理能力。  習(xí)近平總書記強調(diào)“青年強則國家強”，企業(yè)發(fā)展亦是如此。亦莊城市服務(wù)集團在改革轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展過程中需要青年人才獻計獻策、勇?lián)厝?，與公司共成長。接下來，公司將繼續(xù)聚焦青年骨干的平臺搭建、思想動態(tài)、崗位鍛煉、能力提升，厚植青年人才成長土壤，創(chuàng)造機會讓優(yōu)秀青年骨干脫穎而出，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
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教育培訓(xùn)
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