行動學(xué)習(xí)工作坊第一次現(xiàn)場指導(dǎo)

2017年8月起，人力資源部組織的行動學(xué)習(xí)工作坊正式進(jìn)入現(xiàn)場指導(dǎo)階段，此階段的任務(wù)是針對工作坊擬要解決的問題進(jìn)行群策群力和方案輸出，現(xiàn)場指導(dǎo)共5次，第一次現(xiàn)場指導(dǎo)于8月3日如期開課。

根據(jù)此次工作坊的兩個主題“建設(shè)信息反饋平臺”和“建立工程技術(shù)培訓(xùn)中心”，參訓(xùn)學(xué)員分為A、B兩個小組分別開展小組活動，活動地點分別設(shè)在宏達(dá)永昌工業(yè)園和亦城國際中心。

宏達(dá)永昌工業(yè)園指導(dǎo)現(xiàn)場

亦城國際中心指導(dǎo)現(xiàn)場

針對知識輸入階段培訓(xùn)老師要求大家在本次指導(dǎo)前完成的兩項任務(wù)：“個人周記錄”和“階段推進(jìn)報告”，學(xué)員們積極進(jìn)行了階段匯報。

學(xué)員進(jìn)行階段匯報

亦城國際中心項目經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)

作為導(dǎo)師之一的亦城國際項目經(jīng)理張嬌在聽完小組成員的匯報后指出：“建立工程技術(shù)培訓(xùn)中心，對于提高企業(yè)員工整體的業(yè)務(wù)技能是非常有幫助的，它不僅可以讓新入職的員工盡快了解本崗位的實操技能，也能夠讓技術(shù)水平較高的員工在培訓(xùn)中心通過全面的學(xué)習(xí)，更快的提升自身技術(shù)水平。希望大家齊心協(xié)力，共同做好一線崗位人員培訓(xùn)中心的模塊建立和方案的實施工作?！?/span>

各小組積極討論、記錄

    “建設(shè)信息反饋平臺”小組計劃

“建立工程技術(shù)培訓(xùn)中心”小組計劃

通過第一次現(xiàn)場指導(dǎo)，大家互相學(xué)習(xí)、汲取、實踐和分享，充分感受到工作坊的價值和意義，明確了下一階段的目標(biāo)和方向，相信三個月的付出會為將來自身的職業(yè)素養(yǎng)提升、管理能力提升帶來更多收益。

小組之一合影