以人為本  以司為家  集團(tuán)公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)到置業(yè)公司調(diào)研

      8月30日集團(tuán)公司工會(huì)副主席謝瑞征同志針對(duì)亦莊置業(yè)公司工會(huì)的相關(guān)情況進(jìn)行了調(diào)研，置業(yè)公司黨總支書(shū)記岳邦憲、工會(huì)副主席王京華及相關(guān)工作人員參加會(huì)議。

     　此次調(diào)研亦莊置業(yè)公司主要從工會(huì)基本情況、經(jīng)費(fèi)使用情況、工會(huì)工作主要做法、取得的成績(jī)、目前存在的困難五方面進(jìn)行了匯報(bào)，并從加強(qiáng)工會(huì)培訓(xùn)、構(gòu)建信息化服務(wù)平臺(tái)、建立會(huì)員服務(wù)清單、突出重點(diǎn)培育品牌、加強(qiáng)兄弟公司之間的交流以及對(duì)集團(tuán)公司改制一周年晚會(huì)的建議等方面對(duì)集團(tuán)公司工會(huì)工作提出了六點(diǎn)建議。

      王京華同志表示，置業(yè)公司工會(huì)近年來(lái)一直在嘗試更多新的活動(dòng)形式，雖獲得了肯定，取得了一定的成績(jī)，但在組織架構(gòu)以及工作人員的專業(yè)性上，還有很大的提升空間，日后會(huì)更有針對(duì)性的做好此項(xiàng)工作。

      岳邦憲同志表示，置業(yè)公司多年來(lái)積極配合和參與集團(tuán)公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，工會(huì)開(kāi)展工作時(shí)，也在不斷結(jié)合置業(yè)公司的實(shí)際情況，日后我們還會(huì)大力發(fā)展職工之家，增強(qiáng)員工的歸屬感，拓展活動(dòng)和培訓(xùn)種類，讓員工在工作之余還能學(xué)到更多技能。

    　最后，謝瑞征同志對(duì)置業(yè)公司工會(huì)工作進(jìn)行了肯定，對(duì)置業(yè)公司多年來(lái)對(duì)集團(tuán)公司工會(huì)活動(dòng)的支持與配合表示了感謝，為了進(jìn)一步做好工會(huì)工作，培養(yǎng)更加專業(yè)的工會(huì)人才，提出了三點(diǎn)建議：一是，做好工會(huì)組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置，完善健全隊(duì)伍建設(shè)；二是，工會(huì)工作是任務(wù)更是責(zé)任，要實(shí)實(shí)在在的為大家辦實(shí)事，了解熟知員工情況；三是，積極培養(yǎng)職工榜樣和參與北京勞模與全國(guó)勞模的推選，進(jìn)一步打造置業(yè)工會(huì)特色品牌。