亦莊置業(yè)組織召開 2017屆集團(tuán)分配大學(xué)生座談會(huì)

2018年8月16日，北京亦莊置業(yè)有限公司組織召開了2017屆集團(tuán)分配大學(xué)生座談會(huì)，出席座談會(huì)的有公司岳邦憲書記、張志祥總經(jīng)理、李全興副總經(jīng)理、黨群辦公室主任王京華、總經(jīng)理辦公室副主任王斌、人力資源部副經(jīng)理程超以及2017屆集團(tuán)公司分配的7名大學(xué)生，座談會(huì)由人力資源部組織。

在座談會(huì)上，2017屆大學(xué)生匯報(bào)了實(shí)習(xí)工作心得體會(huì)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并就公司經(jīng)營(yíng)管理各抒己見，細(xì)數(shù)工作中遇到的問(wèn)題，提出了合理化建議。各位大學(xué)生暢所欲言，從不同崗位、不同角度暢談了自己的想法。

公司領(lǐng)導(dǎo)分別做了重要講話，李全興副總經(jīng)理指出亦莊置業(yè)面臨非常好的形勢(shì)，目前正在打基礎(chǔ)階段，下一步將面臨快速脫胎換骨的機(jī)遇，將在“智慧亦莊”建設(shè)過(guò)程中發(fā)揮重要作用。各位大學(xué)生要認(rèn)清形勢(shì)、認(rèn)真履職，主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，以積極的態(tài)度面對(duì)公司發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題，為公司的發(fā)展提出更多合理化建議。

張志祥總經(jīng)理首先回顧了集團(tuán)公司和亦莊置業(yè)的發(fā)展歷程、發(fā)展現(xiàn)狀，圍繞集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)新城運(yùn)營(yíng)商的戰(zhàn)略定位，向各位大學(xué)生介紹了亦莊置業(yè)的未來(lái)發(fā)展思路。張總指出，亦莊置業(yè)自2011年合并以來(lái)，通過(guò)7年的發(fā)展歷程，已成為集團(tuán)公司重要的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和城市運(yùn)營(yíng)主體，未來(lái)將把資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、資產(chǎn)管理、物業(yè)服務(wù)、智慧化園區(qū)建設(shè)作為重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域，特別是在集團(tuán)公司代表開發(fā)區(qū)作為“智慧亦莊”建設(shè)的設(shè)計(jì)者、未來(lái)運(yùn)行主體的過(guò)程中，亦莊置業(yè)將獨(dú)立完成智慧園區(qū)建設(shè)。其次，圍繞亦莊置業(yè)的發(fā)展定位，張總重點(diǎn)從以下四方面與大學(xué)生進(jìn)行了交流：一是充分肯定了各位大學(xué)生的交流發(fā)言：各位大學(xué)生對(duì)工作崗位的業(yè)務(wù)內(nèi)容如數(shù)家珍、充滿熱情，對(duì)輪崗實(shí)習(xí)有收獲、對(duì)未來(lái)職業(yè)生涯有規(guī)劃、對(duì)公司工作有建議，要把學(xué)習(xí)積累的經(jīng)驗(yàn)和成果應(yīng)用到未來(lái)的工作崗位上。二是鼓勵(lì)大學(xué)生要有信心成為亦莊置業(yè)的新生力量：人才結(jié)構(gòu)決定了公司業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平的高低，大學(xué)生是公司人才結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要補(bǔ)充力量，公司將通過(guò)正向的管理理念和管理模式的變革，引導(dǎo)業(yè)務(wù)運(yùn)行走上高速發(fā)展的軌道，大學(xué)生是公司未來(lái)新模式的引領(lǐng)者，一定要信心滿滿地成為亦莊置業(yè)的新生力量，工作要再大膽一些、再深入一些，實(shí)踐要再精細(xì)一些。三是要求大學(xué)生要充分發(fā)揮學(xué)習(xí)能力：各崗位都需要邊緣知識(shí)和綜合技能，大學(xué)生要快速適應(yīng)、多積累，按自己的職業(yè)規(guī)劃扎實(shí)走好每一步，公司將創(chuàng)造平臺(tái)讓大學(xué)生有機(jī)會(huì)、有渠道在各類崗位上鍛煉自己。四是鼓勵(lì)大學(xué)生多參與公司的各種活動(dòng)：大學(xué)生要積極向黨組織靠攏，充分展示個(gè)人亮點(diǎn)，大學(xué)生是公司重點(diǎn)關(guān)注、重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，誰(shuí)思考得多、積累得多、走得步子快，誰(shuí)的作用就會(huì)發(fā)揮得更好，大學(xué)生要做好準(zhǔn)備隨時(shí)游刃有余地接受每一項(xiàng)任務(wù)。

岳邦憲書記首先指出大學(xué)生是公司的希望，大學(xué)生要有能力為公司服務(wù)、為公司未來(lái)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。其次，岳書記重點(diǎn)從5個(gè)方面與大學(xué)生交流了關(guān)于公司發(fā)展的體會(huì)：一是亦莊置業(yè)業(yè)務(wù)快速發(fā)展與人員素質(zhì)提升必須同步；二是亦莊置業(yè)超前構(gòu)想與集團(tuán)公司改革步伐同步；三是傳統(tǒng)物業(yè)與智慧化建設(shè)轉(zhuǎn)化成為關(guān)鍵點(diǎn)；四是被動(dòng)提升變?yōu)橹鲃?dòng)提升；五是在發(fā)展中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在解決問(wèn)題中發(fā)展。最后，岳書記語(yǔ)重心長(zhǎng)地對(duì)大學(xué)生提出幾點(diǎn)要求：一是要看得遠(yuǎn)：亦莊置業(yè)通過(guò)7年的發(fā)展，在集團(tuán)公司已由末端發(fā)展到主流地，集團(tuán)公司的發(fā)展、個(gè)人的發(fā)展都會(huì)在亦莊置業(yè)的發(fā)展過(guò)程中體現(xiàn)出來(lái)；二是要干得實(shí)：要把每個(gè)崗位的內(nèi)容都摸透，在每個(gè)崗位都要掌握到精髓；三是要思路新：大學(xué)生要不斷創(chuàng)新，要根據(jù)業(yè)務(wù)需要不斷改進(jìn)工作流程；四是要抓機(jī)會(huì)：機(jī)會(huì)面前人人平等，要在高度參與中尋找機(jī)會(huì)；五是要廉潔：無(wú)論是不是黨員，要嚴(yán)格要求自己，做到潔身自好。